Nel video, le interviste a:

• Jean-Philippe Imparato, Ceo Maserati
• Santo Ficili, Coo Maserati

Lo ha annunciato con decisione il nuovo amministratore delegato, durante la visita agli stabilimenti di viale Ciro Menotti, insieme a dirigenti e maestranze, in occasione del grande ritorno della produzione di GranCabrio e GranTurismo a Modena, cuore pulsante della Motor Valley. Una strategia chiara che ruota attorno a tre parole chiave per il rilancio: personalizzazione, qualità artigianale ed elettrificazione. E proprio su quest’ultima, emergono novità interessanti: con tre modelli completamente elettrici già in gamma, il Tridente accelera verso un motore V6 ibrido di nuova concezione, destinato a diventare un punto di riferimento per prestazioni e sostenibilità. L’obiettivo è chiaro: coniugare la tradizione con le esigenze di un mercato globale sempre più attento all’ambiente e all’efficienza energetica, rilanciando al contempo la redditività del brand. La strategia finanziaria punta a tornare in attivo entro due o tre anni al massimo, attraverso una combinazione di innovazione tecnologica, espansione della gamma elettrica e rafforzamento della produzione su misura.

Nel video l’intervista a:
– Marina Meinero, attrice e organizzatrice Temple Theater
– Federico Ferrari, Assessore alla Cultura Comune di Sassuolo

La stagione 2025-2026 del Temple Theater – Teatro Rompianesi di Sassuolo si apre con un calendario ricco di appuntamenti fino al prossimo luglio. Nel quinto anno di gestione, l’Associazione STED verrà affiancata dalla nuova Associazione Evoè. La proposta culturale ruoterà attorno al termine inglese “React” e a tre cardini: l’arte come linguaggio, la cittadinanza come protagonista e il teatro come luogo. A inaugurare la stagione “Case di Bambole”, rassegna dedicata al Femminile e alla prevenzione della violenza di genere. Seguiranno gli appuntamenti conviviali di “Shake&Spritz”, la lirica partecipata di “Note d’Opera”, la performance “Lettere dal fronte”. Un anno di teatro vivo e condiviso.

Nel video, l’intervista al Col. Lorenzo Ceccarelli, Comandante Provinciale Carabinieri Modena

Un salvataggio improvviso, una mano tesa a chi soffre, un gesto di solidarietà in una notte difficile. Ogni tavola diventa una finestra sulla vita quotidiana dei militari dell’Arma, seguendo una narrazione di grande sensibilità: la lettera di un giovane Carabiniere ai propri genitori. Le parole di chi ha scelto di indossare la divisa al servizio del proprio Paese. Questo è il filo conduttore del Calendario Storico 2026 dei Carabinieri, giunto alla 93ª edizione e presentato questa mattina ai Giardini Ducali, dal Comandante Provinciale dell’Arma. Non casuale la scelta del luogo della presentazione: Parco Ducale, spazio di bellezza e storia, cuore vivo della città, punto d’incontro tra i modenesi, dove i Carabinieri sono quotidianamente presenti e impegnati con attività mirate di prevenzione e controllo.

Nel video, l’intervista a Mattia Altini, Direttore Generale Ausl Modena

Ridurre le prescrizioni inappropriate, con l’obiettivo di alleggerire le liste di attesa, dando incentivi ai medici di base che potranno poi reinvestire nei loro ambulatori per migliorarli. Questo l’obiettivo dell’accordo firmato tra l’Azienda Usl di Modena e i medici di medicina generale, rappresentati dalla Fimmg. La delibera, approvata dal direttore generale Mattia Altini il 28 ottobre scorso, introduce un sistema di incentivi economici e organizzativi per promuovere, appunto, l’appropriatezza delle prescrizioni specialistiche e diagnostiche. Dodici quelle interessate: chirurgia vascolare, visite dermatologiche, fisiatriche, gastroenterologiche, oculistiche, otorinolaringoiatriche, pneumologiche, urologiche, Tac, risonanze magnetiche, gastroscopie e colonscopie. Si tratta, dunque, di un incentivo economico di 1,2 euro ad assistito all’anno, per i medici che prescriveranno nel corso 2025 un numero di esami specialistici che non superi del 25% in più o in meno quelli prenotati nel 2024. L’approccio si fonda su un modello di collaborazione tra medici di base, specialisti e azienda sanitaria, con la finalità di garantire un uso più equo e razionale delle risorse, senza penalizzare i pazienti che necessitano di prestazioni urgenti o complesse. La Fimmg ha aderito all’accordo, considerandolo un passo avanti nella gestione responsabile delle cure. Non hanno aderito, invece, i sindacati Smi e Snami.